קריירה ב Callbiz
אז אנחנו CallBiz חברת מענה אנושי המספקת את כל פתרונות המענה הטלפוני לעסקים. אנו מטפלים כל סוגי העסקים החל מחברות קטנות ועד גופי ענק, כל אותם חברות סומכות עלינו שנטפל בלקוחותיהם בצוקה הטובה והמקצועית ביותר.
אז אנחנו CallBiz חברת מענה אנושי המספקת את כל פתרונות המענה הטלפוני לעסקים. אנו מטפלים כל סוגי העסקים החל מחברות קטנות ועד גופי ענק, כל אותם חברות סומכות עלינו שנטפל בלקוחותיהם בצוקה הטובה והמקצועית ביותר.
אז אנחנו CallBiz חברת מענה אנושי המספקת את כל פתרונות המענה הטלפוני לעסקים. אנו מטפלים כל סוגי העסקים החל מחברות קטנות ועד גופי ענק, כל אותם חברות סומכות עלינו שנטפל בלקוחותיהם בצוקה הטובה והמקצועית ביותר.

טיפים לכתיבת קורות חיים
בראש המסמך תדאגו לציין פרטים אישיים הכוללים:
שם
טלפון
כתובת מייל
אלו הם פרטי חובה ליצרית קשר תוכלו לבחור האם ברצונכם לציין גם פרטים נוספים כמו:
גיל
כתובת מגורים
ארץ לידה
מצב משפחתי
וכל פרט נוסף שנראה לכם רלוונטי לתחילת ההכרות איתכם.
ציינו את השכלתכם לפי הסדר, במידה וישנו קורס שביצעתם שיכול לתרום לכם בעת מילוי התפקיד החדש כמובן שרצוי לציין זאת.
ציינו את מקומות העבודה שבהם עבדתם עד היום בסדר כרונולוגי כך שהעבודה האחרונה בה עבדתם תהיה ראשונה והעבודה הראשונה שבה עבדתם תהיה אחרונה.
בכל שורה מומלץ לרשום את שם החברה, עיסוקה ואת התפקיד אותה מילאתם – ממולץ לא להרחיב בכל שורה אלא אם מדובר בתפקיד דומה לתפקיד אליו אתם מתמודדים.
לסיום, מומלץ לתת למישהו שמכיר אתכם ואת כישוריכם לבחון את קורות החיים לפני שתשלחו אותם, נסו לקבל ממנו הערות ולתקן בהתאם.
שאלות ותשובות
לא מצאתם את התשובה שחיפשתם? נשמח שתצרו קשר ונענה על הכל!
למה כדאי לי לעבוד בCallBiz ?
• סביבת העבודה הנעימה, הדינאמית, המתקדמת והחדשנית
• התנאים המעולים
• אפשרויות קידום מגוונות
• הדרכות והכשרות מגוונות המקנות ידע במגוון רחב של נושאים
כיצד מגישים מועמדות ?
או שתוכל לפנות ישירות אל מחלקת משאבי האנוש שלנו בטלפון 077-9555007
מהו תהליך הגיוס בCallBiz ?
במידה ותרצה מידע נוסף ניתן לפנות למחלקת משאבי האנוש שלנו בטלפון 077-9555007
איזה טיפים תוכלו לתת לי להצלחה בראיון העבודה אצלכם?
• אנרגיות טובות – חובה
• התמצאות בסביבה ממוחשבת
• עברית ברמת שפת אם – חובה
• אסרטיביות ויכולת טיפול בהתנגדויות
• תודעת שירות גבוהה
מיהם הלקוחות שלנו ?
עורכי דין, חברות תוכנה חברות ביטוח, רואי חשבון, חברות אחזקה ועוד....
תהליך הגיוס
במידה ועברת את הראיון – נתאם יחדיו תחילת עבודה
אפיקי קידום ב - CallBiz
נציגי החברה שנמצאים מתאימים למסלול זה, עתידים לקבל ניסיון וידע ניהולי בעזרת הכשרה מתאימה ולבסוף לתפוס את עמדות המפתח באחד מהמוקדים שלנו ולהפוך להיות חלק מהצוות הניהולי המוביל שלנו.
החונכים שלנו הם סוכני החיברות והשינוי של החברה, הם בעלי יחסי אנוש מצויינים ומלווים את הנציג החדש, יד ביד, אל תוך עולם העבודה שלנו.
ראשי הצוותים מבצעים האזנות רבות לנציגים שלהם במהלך החודש ומעבירים משובים על מנת לשפר את רמת השירות של הנציג כל העת.
ראש הצוות נדרש לספק פתרונות לבעיות שמעלה הנציג ולהיות לו לאוזן קשבת לכל בעיה או שאלה.
תפקיד הראש צוות הוא הזדמנות לבצע דריכת רגל ראשונה בעולם הניהולי.
ווידוא הגעת הנציגים בזמן וחיבורם לעמדות העבודה, רישום וניהול יומן ההפסקות, מתן מענה בזמן אמת לשאלות נציגים, דאגה לתפעול של כלל המוקד, גילוי הקשבה ומתן מענה מהיר בשטח.
האחמ"ש מקבל כלים והכשרה נכונה שבעזרתם הוא ירכוש ניסיון ניהולי.
עליהם להתמודד עם בעיות מורכבות, לקוחות קשים ואף מקרי חירום שדורשים גורם מקצועי.
על הנציג הבכיר להיות בעל ניסיון בחברה והכרת כלל הלקוחות, התפקיד דורש אסרטיביות גבוהה ויכולת ניהול משברים.